La sinergia de trabajo que han gestionado la Universidad Iberoamericana Ciudad de México, mediante su Dirección de Educación Continua y el Consejo Ciudadano para la Seguridad y la Justicia de la Ciudad de México, tiene más de 4 años en donde se priorizó la incidencia y la formación de personas conscientes, competentes, compasivas y comprometidas...
En los últimos años se han dado grandes cambios en la integración de temas de incidencia social como es la igualdad de género, los derechos humanos y uno de los temas que más han estado en la agenda pública y que son, las políticas públicas.
Es necesario mantener presente que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición (ENSANUT) 2021, en México 42% de la población adolescente de 12 a 19 años tienen sobrepeso y obesidad. Con ello, México se encuentra en los primeros lugares en obesidad durante la adolescencia a nivel mundial[1].
Dicen que los momentos de crisis o tensión nos incentivan a pensar diferente, a mejorar, a innovar en cualquiera de los ámbitos y en los diferentes sectores en los que uno se encuentre. Sin duda, esto puede significar la oportunidad para romper paradigmas y aventurarse a profundas transformaciones, aunque también es necesario mantener una mente...
A medida que las organizaciones continúan adaptándose al cambiante mundo del trabajo, se hace cada vez más evidente la importancia de promover una cultura del aprendizaje sólida que permita a las colaboradoras y colaboradores tener oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Entendiendo la importancia de la Imagen Pública, vista como la percepción compartida que provoca una respuesta colectiva unificada que identifica los puntos claves para mejorarla podremos tomar mejores decisiones, tanto a nivel personal como profesional para comunicar eficazmente nuestros objetivos.
La Universidad Iberoamericana Ciudad de México, a través de la Dirección de Educación Continua, realiza una alianza de colaboración con la empresa HPE para brindar a las y los colaboradores de AT&T la implementación del programa de workshops denominado "12 Competencias de personal de TI de clase mundial".
La Universidad Iberoamericana Ciudad de México, celebró el pasado 6 de junio la firma de un convenio colaborativo con la Sociedad Española de Pedagogía, la cual, se realizó mediante una ceremonia en la que participaron la Dra. Hilda Patiño Domínguez, directora del Departamento de Educación, la Dra. Luz María Estela Moreno Medrano, por parte del...
El entorno de las organizaciones contemporáneas reta especialmente al desarrollo del liderazgo como pilar para fortalecer su cultura. Tradicionalmente quienes llegan a posiciones de mando en una organización, lo hacen, ya sea por haberse desempeñado exitosamente en sus áreas técnicas, o por contar con un currículum laboral y académico que no...
Las organizaciones en todo el mundo están viviendo un momento de grandes desafíos que implican el replanteamiento de sus estrategias, esquemas de trabajo, modelos de personal, valores y cultura. De acuerdo con el Workplace Learning Report 2022 de LinkedIn[1], se está viviendo una transformación en el aprendizaje y desarrollo que significa pasar...
Apenas en el mes de febrero celebrábamos a la primera generación de egresados y egresadas del programa 'Sistema de Justicia Laboral y Derechos Laborales en T-MEC para la Industria de Autopartes', impartido por la Dirección de Educación Continua (DEC) de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México y gestionado con fondos Departamento de...
Durante la pandemia, el proceso educativo ha sufrido cambios importantes en uno de los aspectos medulares que se relaciona directamente con "Aprender a convivir", pese a los esfuerzos de las instituciones, la capacidad de relacionarse entre los jóvenes se ha visto mermada, así como la comunicación con los docentes que los acompañan en el proceso...
De acuerdo con el Workplace Learning Report 2021 de LinkedIn, empieza a haber señales de optimismo entre los profesionales de la formación y el desarrollo de talento, quienes afirman que la inversión de las empresas en la capacitación de sus colaboradoras y colaboradores está casi a los niveles anteriores de la pandemia: 33% esperan que sus...
Abogados y abogadas de BBVA actualizaron y reforzaron sus conocimientos en materia regulatoria y mejores prácticas en el sector bancario y financiero en México, considerando las tendencias globales y las nuevas tecnologías, al cursar el Diplomado en Materia de Derecho Financiero y Bancario con especialidad en lo Contencioso y el Diplomado en...