Justicia Laboral en el T-MEC para la Industria Automotriz: Un impulso hacia la equidad y la eficiencia laboral
La Universidad Iberoamericana Ciudad de México, en colaboración con la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), celebró el inicio de la sexta generación del Diplomado en Sistema de Justicia Laboral en el T-MEC para la Industria Automotriz. Este programa académico, que consta de 100 horas de formación, busca proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para alinear los procesos laborales del sector automotriz con los nuevos estándares internacionales del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
El evento inaugural estuvo lleno de agradecimientos y palabras de motivación por parte de destacadas autoridades universitarias e institucionales. Olga Verónica Hernández Ávila, coordinadora del diplomado, junto con Lorena Bazán Hernández, coordinadora de alianza empresarial de la Dirección de Educación Continua, y otros representantes de la Universidad Iberoamericana, dieron una cálida bienvenida a los 60 profesionales que inician esta nueva etapa de aprendizaje. Este grupo está conformado por participantes de distintos estados de la república como Coahuila, San Luis Potosí, Querétaro, Puebla y más, lo que refleja la relevancia y el alcance de este programa en la implementación del sistema de justicia laboral.
Valeria Uribe Robles, directora nacional en México de PADF, destacó el papel fundamental de este diplomado para fortalecer los derechos laborales y asegurar el cumplimiento de las normativas del T-MEC. Además, hizo énfasis en la importancia de la colaboración con la Universidad Iberoamericana y el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, que ha permitido el financiamiento de más de 360 becas para que los empleadores del sector automotriz puedan mejorar sus capacidades y conocimientos.
Este diplomado no solo es un espacio para adquirir conocimientos técnicos, sino una oportunidad para que los participantes se conviertan en líderes que impulsen una industria más justa e inclusiva, con especial atención en la creación de espacios seguros para las mujeres y el respeto a los derechos humanos laborales. Como dijo Uribe: "La educación no es la preparación para la vida, sino la educación en la vida misma". Esta cita resume el objetivo del diplomado: transformar la industria automotriz y contribuir al bienestar laboral en México.
El evento contó con la presencia de figuras clave del sector automotriz y del ámbito laboral, como el maestro Mauricio Cortés, agregado laboral del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, quien resaltó los logros de la alianza entre la PADF y la Universidad Iberoamericana, que ha permitido impactar a más de 775 empresas del sector automotriz en todo el país.
Sin duda, esta sexta generación del Diplomado en Sistema de Justicia Laboral en el T-MEC para la Industria Automotriz representa un avance significativo para la implementación de reformas laborales justas y equitativas, contribuyendo al desarrollo del capital humano en una de las industrias más importantes del país.