Extracto del 6to Informe del Rector Mtro. David Fernández Dávalos, S.J., consulta el texto completo en: https://sexto-informe.ibero.mx/informes/6toinforme2020.pdf
En los últimos años, la mayoría de los grandes corporativos ha querido transitar a una postura de cambios dentro de su organigrama, pues ahora se busca una equidad de género orientada a sumar más mujeres a puestos importantes y de relevancia, esto con motivo de romper con el techo de cristal y mejorar el ambiente laboral.
El contexto al que nos enfrentamos sin lugar a dudas nos ha sacudido, no sólo a una parte de la población, comunidad o país, sino a naciones enteras en las que los gobiernos, empresas, escuelas, economías, y otros sectores, se han visto obligados a un cambio obligado ante la crisis de salud pública más relevante de nuestra historia moderna....
La repentina adaptación que hemos tenido a la nueva realidad nos ha dado la oportunidad de aprovechar de mejor manera nuestro tiempo, esto no sólo en cuestión compartir más con nuestros seres queridos, sino que, además, nos permite realizar ciertas actividades que nos ayuden a adquirir nuevas habilidades.
¿Cómo diseñar estrategias para competir en un entorno incierto y cambiante? Esa es la pregunta clave que se hacen muchos líderes mientras intentan sobrellevar sus negocios durante la emergencia sanitaria Covid 19 y se preparan para afrontar una realidad económica y social totalmente distinta a la del comienzo del año.
Estimado Claustro de la Dirección de Educación Continua:
La filósofa española Elsa Punset sostiene que las crisis potencian la evolución y que cambios que parecían difíciles o imposibles pueden darse incluso relativamente deprisa. Esta afirmación parece describir fielmente la historia del incipiente Modelo Híbrido de la Dirección de Educación Continua (DEC) de la Universidad Iberoamericana CDMX.
Desde hace cinco años se ha creado un lazo dinámico entre la Dirección de Educación Continua y el departamento de Ciencias Religiosas de la IBERO, ambas partes han mantenido despierto el instinto del conocimiento en relación a la Teología, pero esto va más allá de enseñar lo convencional, ya que ambas partes entienden que la postura en este tema...
El trato que se había dado al tema de violencia familiar por parte de las instituciones, no había presentado un cambio tan radical como ahora pretende hacerlo la Secretaría de la Defensa Nacional, esto debido a que entiende el problema tan grande al que se enfrenta nuestro país, y ha dado la responsabilidad a la IBERO, a través de la ...
Las instituciones públicas en México han mostrado su preocupación en el tema de inseguridad, sin embargo, no todas están tomando las acciones correspondientes, caso contrario con la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de México, quienes van en la directriz de capacitar a sus funcionarios en temas sensibles como es el caso de la 'Gestión de...
EDUCACIÓN CONTINUA PONE A DISPOSICIÓN CONTENIDOS ESTRATÉGICOS
La Ibero, a través de la Dirección de Educación Continua (DEC), impartió el curso sobre 'Manejo de las Emociones y Construcción de Acuerdos en la Relación Estudiante y Docente' a instructores del Colegio Or Hajayim el cual se impartió del 27 al 31 de julio del presente año.
¿Por qué es tan importante conocer de 'Interpretación Jurídica'? Es fundamental en la labor de los jueces, debido a que les permite abordar un conflicto jurídico y conceder el sentido correcto a una ley. Mientras que, a los abogados les ayuda construir mejor sus argumentos, no solo para persuadir al juzgador sobre la sentencia más plausible, sino...
La profesionalización de las y los servidores públicos representa para la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM) un factor indispensable para lograr una administración eficaz y eficiente, y para brindar servicios de calidad, dijo el licenciado Víctor Leopoldo Delgado Pérez, primer visitador general de la comisión.