A medida que las organizaciones se adaptan y avanzan en un mundo laboral en constante cambio, se vuelve indispensable contar con líderes eficaces que puedan gestionar la incertidumbre económica, reducir costos y aumentar la productividad de sus equipos sin llevarlos al agotamiento. Hoy, más que nunca, se requiere el desarrollo de un liderazgo...
La comunicación no violenta es un modelo que busca que las personas se comuniquen entre sí desde la escucha empática y la expresión honesta de las observaciones, emociones, necesidades y peticiones. Aprender a comunicarnos de esta manera, nos permite relacionarnos más conscientemente, sin utilizar un lenguaje que etiquete o defina a las y los...
El pasado 31 de enero, el Comité Dictaminador de Cursos y Diplomados de la Dirección de Educación Continua, llevó a cabo el séptimo Informe de Actividades.
La transformación digital está cambiando el modelo de negocios de las organizaciones en todo el mundo, por lo que se requiere de expertas y expertos en tecnologías de la información que puedan aportar soluciones innovadoras que contribuyan a dar una respuesta ágil a las demandas del mercado.
Represión a la prensa. Fotografía de Jiroko Nakamura-Zitlalapa López.
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917 fue, en su momento, extraordinariamente revolucionaria por ser la primera en incluir un conjunto extenso y completo de derechos. Sin embargo, nos ha tomado más de un siglo de nuestra historia independiente comprender que, para que la Constitución de la República sea un arreglo social...
El reconocimiento formal de algo llamado "derechos humanos" es un legado de siglos de lucha y esfuerzos colectivos. En una primera ola de resultados se trataba sobre todo de poner un límite al abuso de poder de las autoridades (el rey, el príncipe, etcétera) con un clamor fuerte de NO a la tortura, NO a la esclavitud, NO a las...
Uno de los acontecimientos cinematográficos para mi generación en la Ibero fue La misión (1986), la producción británica dirigida por Roland Joffe, musicalizada por Ennio Morricone y protagonizada por Robert De Niro. En su cima narrativa, el arrepentido Rodrigo Mendoza alcanza, con todo su pasado a cuestas, a la comunidad indígena detrás de las...
Para cualquier empresa o negocio la contabilidad es una herramienta esencial para su éxito. Aunque puede parecer un tema un tanto complicado, la contabilidad es en realidad la base de todas las decisiones financieras que se toman en una empresa. Sin un conocimiento sólido de contabilidad, es difícil entender cómo funciona un negocio y cómo...
El aprendizaje y el desarrollo de habilidades son fundamentales para el éxito de cualquier empresa. Sin embargo, a menudo se ve como una actividad aislada del resto de la empresa y no se integra adecuadamente en la estrategia general.
El hostigamiento y el acoso sexual en el ámbito laboral son expresiones de violencia y discriminación que atentan contra la integridad física, psicológica y emocional de las personas, afectando su dignidad, su derecho a trabajar en un entorno sano y seguro, impactando en el rendimiento y en las oportunidades de desarrollo, así como en su bienestar...
La Universidad Iberoamericana Ciudad de México (IBERO) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) refrendaron su compromiso de formar cuadros especializados que promuevan la rendición de cuentas en las instituciones públicas, diseñen acciones y propuestas para erradicar la impunidad y la opacidad, y apliquen los instrumentos normativos en...
La Universidad Iberoamericana Ciudad de México, a través de la Dirección de Educación Continua, y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) en Guatemala, han sumado esfuerzos con el objetivo de fortalecer las habilidades de comunicación del funcionariado de esta importante agencia internacional, con el fin de promover el...
La Universidad Iberoamericana, mediante su Dirección de Educación Continua, aprovecha el mes de la Ciberseguridad 2022, para la realización del primer congreso de 'Ciberseguridad: Jornadas por una Banca Segura', que se llevó a cabo del 17 al 19 de octubre del presente año.
El pasado 30 de septiembre, concluyó el proceso de evaluación y validación de los aprendizajes para las y los líderes Natura, cuyo propósito fue generar un espacio de reflexión y retroalimentación donde pudieran reconocer sus conocimientos, habilidades y actitudes de liderazgo en afinidad con la misión y visión de su organización.